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已建立劳动关系未签订劳动合同，劳动关系如何认定，根据劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立
2022-06-13 19:58:03
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您好，针对职业病鉴定的流程，做如下解释：首先，用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申请职业病鉴定，其次，应当提交以下这些材料：工伤认定申请表;用人单位与劳动者存在劳动关系的证明材料;职业病诊断证明书。准备好这些材料后就可以申请职业病鉴定了
2022-06-13 20:01:51
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职业病鉴定需要到当地劳动部门申请，申请职业病诊断时应当提供：
（一）职业史、既往史；
（二）职业健康监护档案复印件；
（三）职业健康检查结果；
（四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；
（五）诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。
（一）职业史、既往史；
（二）职业健康监护档案复印件；
（三）职业健康检查结果；
（四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；
（五）诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。
2022-06-13 20:18:29
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