辞退员工,但是没有支付应有的补偿,没有签订解除劳动合同的协议,这种情况下可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-06-10 17:36:51人浏览
问题描述:
由于项目关闭,公司未经书面通知就解雇了员工。这是口头通知。经过多次沟通,公司被催促写一封辞职信,但公司没有支付应有的赔偿金,也没有签署终止劳动合同的协议。在这种情况下,我们可以申请劳动仲裁吗?一年零两个月
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2022-06-10 17:19:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
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可以申请劳动仲裁
2022-06-10 17:25:14
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如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2022-06-10 17:36:51
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