我在公司干了五个月，前三个月实习期，第五个月准备辞职，交了辞职报告，公司不让走，直接就走了，发放工资时扣了我一个月工资，也没签劳务合同，还能问他们要工资吗
更新时间：2022-06-06 07:07:28人浏览
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试用期没签劳动合同，辞职是有工资的。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-06-06 06:57:20
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没签劳务合同只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。
2022-06-06 07:07:28
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