你好,我想和你商量一下,我在公司工作四个月了,公司也没有保险,工资也比一个月少,我辞职了,要求公司结算工资,公司说现在离开公司不能发工资,说下个月能发工资,合法吗?

更新时间:2021-08-16 23:29:46人浏览
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你好,我想和你商量一下,我在公司工作四个月了,公司也没有保险工资也比一个月少,我辞职了,要求公司结算工资,公司说现在离开公司不能发工资,说下个月能发工资,合法吗?
2位律师解答
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您好,可以主张,不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 需要说明的是,如果单位没有缴纳保险未超过1年的,那么员工可以要求补缴;未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了,员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,员工只能到劳动监察大队举报。
2021-08-16 23:28:02
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-08-16 23:29:46
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