想问一下,中间人介绍了工作,他可以离职,公司不允许离职,要起诉我们

更新时间:2024-05-21 11:44:41人浏览
问题描述:
想问一下,中间人介绍了工作,然后去到公司之后发现和中间人介绍的不相符,然后中间人说干一两个月,他可以离职,结果到公司之后,公司不允许离职,要起诉我们
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭子镔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-181-8864-9947
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
2024-05-21 11:44:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助178601人 · 响应时间 平均3分钟内
针对您提到的中间人介绍的工作与实际不符的情况,员工若想离职但公司不允许,可以先尝试与公司协商解决。如协商无果,员工有权依据《劳动合同法》向公司提出离职申请。如公司拒绝或阻挠,员工可以向劳动局申请劳动仲裁,要求维护自己的合法权益。在此过程中,员工应保留好与中间人的沟通记录、工作合同等证据,以备不时之需。
2024-05-21 10:40:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助71129人 · 响应时间 平均3分钟内
为确保员工权益不受侵害,建议在入职前仔细阅读劳动合同,确保工作内容、薪资待遇等与实际相符。在工作中,如遇到与中间人或公司之间的纠纷,应及时沟通并保留相关证据。如权益受到侵害,可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。同时,员工应了解并遵守相关法律法规,增强自我保护意识。
2024-05-21 10:40:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助171058人 · 响应时间 平均3分钟内
若公司起诉员工,员工应首先保持冷静,积极应对。员工可以寻求专业律师的帮助,了解案件的具体情况和法律后果。同时,员工应准备相关证据材料,如工作合同、离职申请记录等,以证明自己的合法权益。在法庭上,员工应如实陈述事实,遵守法庭纪律,并尊重法官的判决。
2024-05-21 10:39:45
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