3位律师解答
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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你好，你可以向劳动监察大队投诉。
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建议收集证据向劳动监察大队投诉或者申请仲裁。
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上班期间突发疾病，若48小时内抢救无效死亡，可认定为工伤。依据《工伤保险条例》规定，工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡，视同工伤。如未及时
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您好，您现在遇到什么问题了，需要劳动仲裁呢？
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你好，能证明又拖欠工资事实的，可以
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你好，这个需要根据您的具体工作情况详细进行计算。另外您也需要考虑是现在解除合同关系好？还是先不解除好
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