我在一个招聘公司试用期的两天，然后不想上了他们说没有工资
更新时间：2024-05-22 18:24:08人浏览
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我在一个招聘公司试用期的两天，然后不想上了他们说没有工资
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试用期两天没有工资可能违反了劳动法。根据《劳动合同法》的规定，试用期是劳动合同的一部分，劳动者在试用期内享有与正式员工相同的劳动权益，包括获得工资的权利。如果公司拒绝支付试用期工资，劳动者有权要求公司支付。建议劳动者与公司协商沟通，要求支付合法工资，或者向劳动行政管理部门投诉举报。
2024-05-22 18:22:00
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如果公司拒绝支付试用期工资，你可以收集以下证据：1) 劳动合同或试用协议，证明你与公司存在劳动关系；2) 工作时间记录，如打卡记录、工作日志等，证明你确实在公司工作了两天；3) 与公司沟通的记录，如短信、邮件等，证明你曾要求支付工资但遭到拒绝。这些证据将有助于你维护自己的合法权益。
2024-05-22 18:22:05
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试用期被解雇，公司是否需要支付经济补偿，取决于解雇的原因。如果公司能证明劳动者在试用期间不符合录用条件，那么可以解除劳动合同且无需支付经济补偿。但如果解雇原因不符合法律规定，劳动者可以要求公司支付经济补偿。因此，劳动者应了解解雇的具体原因，并根据情况维护自己的权益。
2024-05-22 18:24:08
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