一个月上264个小时工资4500 一天工作12个小时月休8天没有加班费以及不休

更新时间:2024-05-22 16:28:48人浏览
问题描述:
一个月上264个小时工资4500 一天工作12个小时月休8天没有加班费以及不休
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王森博律师 咨询我
服务地区-宁夏银川·电话-134-6960-6895
你好,是倒班制吗?平均每天超过8小时,就要支付加班费的
2024-05-22 12:58:35
赵鹿娟律师 咨询我
服务地区-宁夏银川·电话-155-9510-4556
您好,签合同了吗?合同中具体是怎么约定的?
2024-05-22 16:28:48
宁夏瀛智所律师 咨询我
服务地区-宁夏银川·电话-181-9516-8651
你好,有签订劳动合同吗
2024-05-22 14:31:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助169406人 · 响应时间 平均3分钟内
关于您的工作制度是否合法的问题,根据我国《劳动法》的相关规定,一个月的工作时长和工资支付应当遵循法定标准。您提到的一个月上264个小时,一天工作12个小时,且没有加班费,这明显超出了法定的工作时长。同时,劳动法也规定了加班应当支付加班费。因此,您的工作制度可能不符合劳动法的规定。
2024-05-22 11:57:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助135151人 · 响应时间 平均3分钟内
如果您的工作制度不合法,您可以首先与用人单位协商,要求调整工作时长和支付加班费。如果协商无果,您可以向当地劳动监察部门投诉举报,或者寻求律师的帮助,通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-05-22 11:56:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助149046人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。加班应当支付加班费,具体标准为:延长工作时间支付不低于工资的150%报酬;休息日工作支付不低于工资的200%报酬;法定休假日工作支付不低于工资的300%报酬。
2024-05-22 11:56:16
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