公司要以我在工作期间玩手机为由辞退我，这种情况公司可以以此为理由对我进行单方面辞退。并且不给予补偿金吗？
更新时间：2022-05-30 06:37:16人浏览
问题描述：
公司想解雇我，理由是我在工作时玩手机，并说我在公告板上张贴了类似的书面奖惩制度，但我从未见过。我问过很多同事。他们都说没有。对不起。在这种情况下，公司可以因此单方面解雇我。没有补偿？
3位律师解答
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-05-30 06:37:16
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可以索赔的，可以索赔的，
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