公司统一签订的岗位是技术员，现在因为业绩不佳，要把我调到生产部门去，这合法吗？
更新时间：2022-05-26 00:26:21人浏览
问题描述：
公司签署的职位是技术员。自从我进来以来，我一直在XX部门工作。由于工作表现不佳，现在我不得不调到生产部。这合法吗？A.
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2022-05-26 00:26:21
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