你好,我们公司的生产人员不适合这份工作。我把他调到生产线当班长,不工作,解雇他需要赔偿吗?

更新时间:2021-08-23 14:05:05人浏览
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你好,我们公司的生产人员不适合这份工作。我把他调到生产线当班长,不工作,解雇他需要赔偿吗?
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如被开除,员工可以有以下合法诉求:
1、代通金要求合理;
2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理;单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。
3、补缴社保要求合理;但“赔偿我这段时间空窗期的赔偿费”不会得到支持,因为
2、中的经济补偿就是对你空窗期的补偿,只不过因为单位违法解除,要支付你双倍的经济补偿;
6、要求支付开除前的工资要求合法。
2021-08-23 13:53:51
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需要补偿的;有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
2021-08-23 13:56:37
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对于公司调换工作岗位不同意而被辞退的公司就需要向劳动者支付赔偿金,因为用人单位单方面的调动工作岗位的这种做法,本身就已经违反了劳动合同
2021-08-23 14:05:05
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