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你好,这个如果不是劳动者原因放假的,单位还是要支付劳动者工资。
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不发工资的劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通
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是的,工资应该及时结算
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
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建议到劳动局反映要求处理
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可以要求支付工资,包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
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农村养老保险的领取标准:按照缴费档次,第一档的每月补贴是15元,第二档是35元,第三档是50元,第四档是60元,第五档是70元等;而按照集体经济组织的补助标准,
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养老保险可不可以补缴,需视情况而定:1、如果养老保险出现中断缴费的情况,需要在国家规定的范围内进行缴纳,只要年龄在劳动年龄内都可以进行补缴,男性的劳动年龄限制是
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【法律分析】:用人单位安排劳动者调岗,劳动者不同意的,用人单位可以与员工协商解除劳动合同,并且对其支付相应的经济补偿。公司与员工经过协商一致后,也可以更改劳动合
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劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
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