签订了劳动合同,合同里面没有写工资,口头说了工资,一天工作十三个小时,这样的合同有效吗?

更新时间:2022-05-15 14:02:03人浏览
问题描述:
劳动合同签订了。合同中没有写工资。薪水是口头上说的。每月五百,每天十三小时,第二天八小时。这种合同有效吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有签订书面合同但是已经实际履行的合同有效。根据《合同法》第三十六条规定,法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立
2022-05-15 13:49:43
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劳动者与所在公司签订劳动合同,如无特殊情况,合同写的工资应与约定的工资一致。因为双方签订劳动合同前,即在劳动者进行面试时,双方就工资问题是经过协商的,并且是经协商取得一致才确定建立劳动关系。
即使要签劳动合同,也必须跟约定的工资一致
2022-05-15 13:52:46
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已帮助52517人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
2022-05-15 14:02:03
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