拖欠劳动报酬是不是违法？因为价格问题做工认为工资太低，工人不做了，老板不结以前的工资该怎么办？
更新时间：2022-04-29 12:31:46人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据法律规定，用人单位恶意拖欠劳动者工资，劳动者书面通知用人单位被迫解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿及拖欠的工资。解除劳动合同通知有效送达后双方劳动合同即行解除；劳动者自此可不再到用人单位出勤工作
2022-04-29 12:19:43
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向人民法院申请依法发出支付令，要求用人单位足额支付劳动报酬
2022-04-29 12:23:36
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2022-04-29 12:31:46
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