签了合同，说是干不满三个月扣五天工资。合法吗？能要过来吗？
更新时间：2024-05-20 23:48:45人浏览
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签了合同，说是干不满三个月扣五天工资。合法吗？能要过来吗？
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不合法，可维权。具体操作为：1.与单位沟通，要求返还被扣工资；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.如问题仍未解决，可提起劳动仲裁，通过法律程序维护自身权益。
2024-05-20 23:48:45
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不合法，除非有特定情形，否则单位不能随意扣工资。根据法律规定，只有在劳动者因自身过错造成损失、严重违反规章制度或劳动者同意的情况下，单位才能扣除工资。如果单位违反规定扣工资，劳动者有权拒绝并向劳动监察部门投诉。
2024-05-20 23:48:23
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处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试与单位沟通解决，若无果则向劳动监察部门投诉，最后考虑通过法律途径维权。
2024-05-20 23:48:18
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