员工单位退回劳务派遣，劳务派遣一直给我打电话让我去他那里一趟，但是用工单位没给我辞退通知书
更新时间：2024-05-12 09:58:54人浏览
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员工单位退回劳务派遣，劳务派遣一直给我打电话让我去他那里一趟，但是用工单位没给我辞退通知书
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果您被用工单位退回劳务派遣公司，为维护自身权益，您首先需要了解退回的具体原因和依据。如果认为用工单位或劳务派遣公司的行为违反劳动法规，如未按规定支付补偿金等，您可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在此过程中，确保保存好与用工单位和劳务派遣公司的所有沟通记录和相关文件，以便在需要时作为证据使用。
2024-05-12 09:58:54
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面对劳务派遣公司的催促但未收到辞退通知书的情况，您可以先与劳务派遣公司沟通，了解具体情况并要求提供辞退通知书的正式文件。若沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，并保存好与劳务派遣公司的沟通记录作为证据。同时，您也可以咨询律师或法律援助机构，获取更专业的建议。
2024-05-12 09:58:46
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申请劳动仲裁需要准备以下材料：劳动仲裁申请书，列明申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求和理由等；个人身份证明，如身份证、户口本等；劳动合同或劳务派遣协议等相关证明文件；工资条、银行流水等证明劳动关系存在的证据；以及关于劳动争议的其他相关证据，如与用工单位和劳务派遣公司的沟通记录等。确保材料齐全、真实，有助于维护您的合法权益。
2024-05-12 09:58:34
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您好可以搜集证据起诉的
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