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劳动者有案底依然享有参加劳动的权利。用人单位辞退劳动者的应当按照《劳动合同法》的有关规定解除,否则构成违法解除劳动合同,需要支付违法辞退的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-20 14:57:21
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解除劳动合同离职后的工资需要结算,解除劳动合同之后也是要正常的结算工资的,有些时候可能是因为过错被辞退的,但是自己的过错只要没有给公司造成重大损失的就不能不结算工资。在国家规定的相关法律制度当中要求是离职当天一次性结算清楚工资
2022-04-20 15:03:58
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你好,单位如果在约定的下一发放工资的日期之前没有发放工资,可以申请劳动仲裁。
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你好,也是可以要求立即结清的哦。
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并不是,可以双方根据实际情况约定。
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