我在一企业上班，有休假还报路费，我们没签合同什么都没有，这样合理吗？
更新时间：2023-01-04 01:02:30人浏览
问题描述：
我在一家企业工作。他们中的一些人为企业签订合同，在休假时报告差旅费用，还有奖金。我们没有签合同，什么都没有。这合理吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：没签合同能报销费用。没有签合同不等于说不是没有劳动关系。只要是为了公司的经营发生的差旅费，可以报销。根据相关法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2023-01-04 01:02:30
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