在公司工作不到三个月。然后提前七天申请辞职,但是公司说要等流程走完,合理吗?

更新时间:2022-04-06 16:36:21人浏览
问题描述:
公司工作不到三个月。我还没有成为常客。然后提前七天申请辞职,但公司表示会等到流程完成,然后在月底支付工资!这合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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入职未满一个月辞职未合同应支付其工资,但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
2022-04-06 16:25:22
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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法,试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-06 16:27:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
2022-04-06 16:36:21
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