我怀孕期间公司以业绩不达标为由被降职降薪，这样子做合法么？
更新时间：2023-01-05 18:04:28人浏览
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怀孕期间公司降工资是不合法的。我国相关法律规定了对于怀孕期间公司少发工资的，劳动者可以要求公司补足工资，不予补足的可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。也可以以降工资为理由解除劳动合同并要求经济补偿。
2023-01-05 18:04:28
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你好，按您所说的不合理
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您好，明显不合理，可以要求经济赔偿金
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你好，你们有签劳动合同吗
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