劳动合同中约定岗位是作业员，是否公司可以随意调整岗位？怎么应付这方面的争议？
更新时间：2023-01-12 17:21:55人浏览
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用人单位与劳动者因劳动合同中约定，用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位，双方为此发生争议的，应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。
2023-01-12 17:21:55
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