怀孕期间被解除要求劳动合同

更新时间:2021-08-08 17:57:02人浏览
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怀孕期间被解除要求劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者怀孕期间能以下列原因解除劳动合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,等等
2021-08-08 17:32:31
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你好,可以申请大家协商处理
2021-08-08 17:35:28
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你好,建议协商处理,尽量撤回辞职
2021-08-08 17:57:02
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您好,违法解除的可以主张双倍经济补偿金。
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