怀孕期间公司要求解除劳动合同

更新时间:2015-06-27 10:35:10人浏览
问题描述:
你好,我想咨询下,怀孕期间,公司因管理不善资金链已断,2个月的工资没发还要求解除劳动合同,我可以要求赔偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘超律师
服务地区-江苏南京
协商不成,可申请劳动仲裁,要求单位补发工资及支付经济补偿金,你的具体情况?
2015-06-26 13:03:58
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
可以的,协商不成的,可委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2015-06-26 12:36:58
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
要求支付双倍经济补偿金及其他待遇。
2015-06-27 10:35:10
高骏律师
服务地区-江苏苏州
当然可以。如需委托律师,欢迎来电免费咨询。
2015-06-26 11:23:10
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,违法解除的可以主张双倍经济补偿金。
2015-06-26 10:05:19
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