现在每月绩效工资没有了,如果我以不再兼职外卖的理由或者要求维持原来的薪资,可以被迫离职吗?

更新时间:2024-05-13 15:59:37人浏览
问题描述:
现在每月绩效工资没有了,改成半年或1年发,工资比去年每月少了将近500,另外我现在是电工岗,但还要做外卖的拣货员,(兼2职)如果我以不再兼职外卖的理由或者要求维持原来的薪资,可以被迫离职吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断 
2024-05-01 19:33:05
曹静律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-0180
属于单位单方和你个人单方均有变更合同条款的意向。可以协商,协商不成解除合同
2024-05-13 15:59:37
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
公司降薪、变更工作岗位内容的可以据此被迫离职要求补偿金
2024-05-01 19:40:57
叶清风律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2150-9778
你好,目前信息不足以支持被迫离职
2024-05-02 07:47:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助65002人 · 响应时间 平均1分钟内
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
2024-05-01 18:54:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助127874人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2024-05-01 18:53:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助127634人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
2024-05-01 18:53:17
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