精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前,其所提交的辞职申请是否具有法律效应?ㅤ‮

更新时间:2024-05-16 18:02:57人浏览
问题描述:
精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前,其所提交的辞职申请是否具有法律效应?ㅤ‮
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您好,这个需要对具体情况加以分析。
2024-05-16 18:02:57
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已帮助68941人 · 响应时间 平均1分钟内
精神病人辞职需视情况而定。若能辨认自己行为,辞职有效。若不能,则无效,需法定代理人代为处理。用人单位应依法出具解除证明并办理手续。
同时,根据《劳动合同法》规定,双方应办理工作交接,支付经济补偿等。
2024-05-16 17:31:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助136955人 · 响应时间 平均1分钟内
辞职申请是否有效,取决于劳动者的民事行为能力。一般处理方式包括:确认其民事行为能力后决定是否接受辞职。若无效,需法定代理人处理。
2024-05-16 17:30:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助199092人 · 响应时间 平均5分钟内
精神病人辞职是否有效,需视其民事行为能力而定。若其不能辨认自己行为,则签字无效,需法定代理人代理。反之,签字有效。依据《劳动合同法》第五十条,用人单位应出具解除证明并办理相关手续。
2024-05-16 17:30:15
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