4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助150462人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：需要根据自身情况进行计算。2021年上海市十级伤残赔偿计算方式：
一、有具体计算标准的是：
1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。
2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。
3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。
4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数。
5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。
6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。
二、按照实际情况计算的有：
1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用。
2、交通费=实际发生的费用。
3、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他。
4、精神损害抚慰金=法院根据实际情况判决。
5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用。
一、有具体计算标准的是：
1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。
2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。
3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。
4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数。
5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。
6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。
二、按照实际情况计算的有：
1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用。
2、交通费=实际发生的费用。
3、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他。
4、精神损害抚慰金=法院根据实际情况判决。
5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用。
2023-04-10 12:01:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤八级私了赔偿多少
工伤赔偿的项目包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资等项目。具体的金额应当由当事人私了的时候协商确定，更多关于工伤八级私了赔偿多少的相关
工伤待遇解读
人浏览
（一）医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。。（2004《工伤保险条例》第29条第一、二款）（二）住院伙
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级能赔多少钱
劳动者在工作时间、工作地点因为工作原因导致身体受伤，是符合工伤认定情形的，在对工伤认定之后，还会对工伤的受伤程度进行鉴定，工伤十级是工伤最轻的一级，那么工伤十级
工伤赔偿标准
人浏览
九级工伤能赔多少钱？
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保
工伤保险
人浏览
你好，对有九级工伤伤残需要赔偿的，职工能与单位私下协商一致的，按协商的来。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤怎么赔偿？十级工伤赔偿：1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资;2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
与你工资有关
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 大概在八九万左右
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请当地律师具体为你计算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
二万元吧
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴由女方领取。具体操作为：女方需向所在单位提交生育津贴申请，单位审核后报社保部门审批。审批通过后，生育津贴将发放至女方指定账户。如男方参加生育保险且配偶符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。具体操作：1.收集公司通知、工资单等证据；2.向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据；3.等待委员会受理并通知开庭时间；4.参加庭审，陈
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你选择拒绝主动离职，公司应首先与你进行协商，了解双方分歧，并寻求达成一致。若协商无果，公司需根据《劳动合同法》相关规定，依法处理。如员工行为符合法定解除条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据您的情况，您可能无法领取失业金。领取失业金的主要条件是非本人意愿失业，而您所述情况为经办人员操作失误，将本应享受失业待遇填写成自动离职，不符合领取条件。若不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职一般需要提前一个月提交离职报告。根据《劳动合同法》规定，劳动者应提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，否则公司可能会扣工资。如公司克扣工资，可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可依据你们的劳动关系可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资发放的标准根据《劳动合同法》第二十条规定，应不低于相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。你试用期工资为2500元，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
