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劳资纠纷处理一般有以下四个处理程序：和解、调解、仲裁、诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成，不能达成和解协议或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解
2021-07-28 16:08:30
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