什么是劳动合同，怎么规定
更新时间：2024-04-30 15:58:03人浏览
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什么是劳动合同，怎么规定
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劳动合同是劳动者与用人单位间的法律协议，确立双方的权利和义务。《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系必须订立书面劳动合同，它保障了劳动者的权益，是处理劳动争议的重要依据。未及时签订可能导致法律纠纷和劳动者权益受损。
2024-04-30 15:55:40
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劳动合同是劳动关系的法律基础。订立时，应明确工作内容、期限、薪酬等核心条款。履行中，双方应遵守约定，变更或解除合同时需协商一致。若发生争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决，注意保留相关证据。
2024-04-30 15:56:04
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处理劳动合同问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时，应优先考虑协商和调解，高效且成本低。若无法达成一致，可选择仲裁或诉讼，但需注意时效和证据保全。
2024-04-30 15:58:03
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