在工厂辞工不给辞工单怎么办?
更新时间：2024-04-30 19:18:04人浏览
问题描述：
在工厂辞工不给辞工单怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助192185人 · 响应时间 平均1分钟内
辞工不给辞工单，可与用人单位协商或依法提前通知解除。若用人单位存在违法行为，可立即解除无需通知。不及时处理可能导致劳动关系不明确，影响权益保护。依据《劳动合同法》规定，劳动者有权解除劳动合同。
2024-04-30 19:15:48
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助128983人 · 响应时间 平均2分钟内
辞工不给辞工单，操作建议：1.与工厂沟通，要求出具辞工单；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。不同情况下，根据法律法规和实际情况选择合适方式处理。
2024-04-30 19:16:04
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助130019人 · 响应时间 平均3分钟内
工厂辞工不给辞工单，常见处理方式有：1、与工厂协商解决；2、向劳动监察部门投诉；3、通过法律途径解决，如申请劳动仲裁。选择方式时，可考虑先尝试协商，协商无果再寻求法律帮助，确保自身权益不受侵害。
2024-04-30 19:18:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂员工离职不批准的办法
工厂员工的离职必须事先告知用人单位，不得私自离开工厂，这是对有关规定的漠视行为。那么，工厂员工离职不批准的办法？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编
离职协议
人浏览
提早30天递交书面辞职报告。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司不批怎么办,辞职不批合法吗
根据调查研究显示，每个月每个行业都由于各种原因存在员工离职现象，里面也不乏有些员工提交了离职申请但是用工单位不批准的情况，大家一般在遇到这种情况的时候都比较无措
辞职
人浏览
员工辞职的具体情形包括：1、员工没有获得劳动保护的；2、用人单位拖欠或者克扣工资的；3、用人单位不给劳动者缴纳社保；4、用人单位侵犯员工权益的；5、合同无效的等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，提前30天提交辞职报告即可
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂不可以不让劳动者辞职，辞职是劳动者的法定权利，到期后就可解除劳动合同。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以自离，如果不发工资，可以1.投诉到劳动监察大队。2.申请劳动仲裁。3.起诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
劳动者辞工后老板不给工资的，可以到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同和雇佣合同有下列区别：（一）性质不同，雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同，劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同；（二）目的不同，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的，所以领取毕业证需要实习证明。法律依据：《中等职业学校
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。您可申请劳动仲裁，主张您的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
