提前15天辞职,等他招到人才能走,人招到了,但关工资上个月的不结清,只给一半是不是可以找劳动局?
更新时间:2021-07-01 10:31:32人浏览
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提前15天辞职,等他招到人才能走,人招到了,但关工资上个月的不结清,只给一半,是不是可以找劳动局提前15天辞职,等他招到人才能走,人招到了,但关工资上个月的不结清,只给一半是不是可以找劳动局?
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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
2021-07-01 10:31:32
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通常情况下离职后员工的工资应当按时发放,如果不能发放的可以先行协商,协商不成的,可以通过下列途径解决:1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押
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你好,不给工资可以向劳动监察大队投诉。
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您好,协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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违反,你到期就可以走人。
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问公司。。。
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医保卡冻结可能涉及违规使用或未及时更新信息。请尽快联系医保部门了解原因并解冻。若涉及法律纠纷或权益受损,请及时咨询律师。
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