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医生值班24小时，并不能说是违反劳动法，关键是一个月是不是工作了167小时，工作
20.83天，如果超出，医院可以安排适当补休。补休不了，应该给予加班工资。
取得劳动薪酬的权利。
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2023-04-18 16:53:49
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