3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签合同辞职不给押金应该如何办
我国有劳动法，保护劳动者的合法权益，劳动者和用人单位是要签订劳动合同的，这样才能让双方利益得到法律保障，不签订合同就违反了法律规定，劳动者要离职也是很常见的事情
合同纠纷
人浏览
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险的办理流程如下：1、接收档案：首先单位足额缴纳失业保险费，应当书面告知职工有按规定享受失业保险待遇的权利，为其出具解除或者终止劳动关系的证明，并在解除合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司不给工资，员工辞职了的，可以申请劳动仲裁追要薪水，注意要自劳动关系终止之日起一年内提出。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：离退休还有5年的，也能解除劳动合同。在一般情况下，劳动者在本单位连续工作满十五年，并且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不可以解除劳动合同，但是，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：没有所谓统一实习之说，按照规定，学生在社会实践的过程中，有平等自愿，自由选择的方式，也可以按照学校规定统一进行实习，但并不是说，一定要按照学校的规定来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对于被无故辞退的实习生是否能得到经济补偿，首先需要明确的是，实习生的权益受到《劳动法》等相关法律法规的保护。如果实习生在实习期间表现良好，且没有违反公司规定或法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴和你社保基数没有关系，和单位平均工资有关系
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以领取失业金。根据规定，失业人员在失业期间可以自己缴纳社保并领取失业金。原单位缴纳的社保时长会影响失业金的具体金额。若连续失业超过一定时间或领取失业金期间无法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
