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拖欠工资不给，没有劳动合同怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多1
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你好拖欠了多少工资呢？L
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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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签劳动合同了吗？有哪些证据材料？
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不
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《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付
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可以申请劳动仲裁，并向法律援助中心求助，给你指派个律师。
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针对你的情况，常见处理方式有：与雇主协商、向劳动行政部门举报、申请调解或仲裁。你可以根据实际情况选择合适的方式，如先尝试与雇主沟通解决，无果后再考虑法律途径，以
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收集证据起诉解决
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您的情况可申请工伤认定并主张工伤保险待遇。具体选择哪种处理方式，需结合您的实际伤情、工作单位的态度以及赔偿能力等因素综合考虑，建议您咨询专业律师以获取更详细的指
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可以要求补交社会保险。,协商不成的可以投诉
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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在去公司上班路上发生交通事故，非自己全责或主责的事故，属于工伤，可以申请工伤认定。
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您可以描述一下目前所发展的情况吗
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紧急辞工，公司要扣除40%过高，不服可以申请劳动仲裁。
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建议您准备劳动关系等相关证据材料，向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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