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根据国家规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。医疗期内的工资一般是按月工资的60%-100%标准来发，具体要看你在本单位的工龄，以及你单位对医疗期工资的规定。
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2021-03-19 19:29:22
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你好，不仅有护理费，还有其他费用，建议电话或当面咨询律师。
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