我是被劳务派遣到工厂做临时工，没有签合同。因为和代工打起来了，劳务费没给我发工资。我可以打电话给劳动局吗？他们会处理吗？
更新时间：2021-03-11 06:19:44人浏览
问题描述：
我是被劳务派遣到工厂做临时工，没有签合同。因为和代工打起来了，劳务费没给我发工资。我可以打电话给劳动局吗？他们会处理吗？
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你好，《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 单位应该为职工缴纳养老保险。你可以要求单位为你缴纳养老保险。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 单位应该为职工缴纳养老保险。你可以要求单位为你缴纳养老保险。
2021-03-11 06:03:56
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劳务派遣是只是一种用工的方式，不一定都是临时工的，有的员工也是与派遣公司签订长期的或无固定期限的劳动合同。所以，在法律上说，劳务派遣并不一定是临时工。
2021-03-11 06:09:54
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劳务派遣工不是临时工，两者之间区别如下：劳动派遣工有退休金和最低工资，临时工是没有的。劳务派遣工是派遣公司签订劳动合同的员工，临时工是企业请来顶替的人。派遣员工的工资也是由派遣公司发的，临时工的工资是由用人单位企业发的。
2021-03-11 06:19:44
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