没签合同，老板说年底发工资，做了5个月。正常离职后，工资只发了一半。老板答应年底结算，第二年3月才结算。我该怎么办
更新时间：2020-10-14 09:07:01人浏览
问题描述：
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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入职超过一个月用人单位不签合同，劳动者可以主张双倍工资。试用期辞职需要提前三日申请，过了试用期辞职需要提前一个月申请。用人单位拖欠工资的，劳动者可以单方解除劳动合同并主张经济补偿金。
有劳动争议可以去劳动局投诉或者去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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2020-10-14 08:44:34
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你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
2020-10-14 08:48:06
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2020-10-14 09:07:01
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