我在公司工作或者试用期。九天。但是不发工资就离职合法吗?

更新时间:2020-09-30 07:10:53人浏览
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我在公司工作或者试用期。九天。但是不发工资就离职合法吗?
3位律师解答
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员工正常离职后用人单位不发工资怎办?
1、可以申请劳动仲裁,要求该单位支付你未签订劳动合同期间的双倍工资、拖欠的工资、经济补偿金、补缴社会保险等;
2、前提就是有证明你们之间存在劳动关系的经济补偿金;
3、劳动仲裁免费,并且自己处理就可以;
4、立案需要以下材料:劳动仲裁申请书,身份证复印件,证据,该小店的营业执照副本或工商注册信息。
2020-09-30 06:43:54
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公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
2020-09-30 06:45:43
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
2020-09-30 07:10:53
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