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一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能
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试用期内辞职不发工资合法吗？
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建议先取得在那边公司上班的证据.如工资条,考勤记录,工友的证明等.最好都要书面的.不支付工资可以到法院申请支付令,企业如果收到支付令还不支付,法院将强制执行没有
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劳动者提供劳动，应该单位就应该支付工资。即使工作1年也是应该支付工资，用人单位以劳动者试用期内所以不给工资，属于克扣工资的行为。有两个途径可以要求支付工资：1、
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如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单
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您好，单位应当发工资的。请问因为什么原因辞职的？
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你好，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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你好，是违法的，建议到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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二婚登记后财产分配财是由夫妻双方协议分割；如果协议不成的，人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。属于男女双方的共有财产才能分割
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可以申请劳动仲裁的或者向劳动监管部门反映
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你好在的有纠纷可以起诉t
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你好根据具体的政策确定
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须视具体情况判定
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具体费用详细当地房管部门
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你好，一般情况下，如果赠与的财物已经交付给受赠人了，赠与人是不能反悔，财物所有权已经归属受赠人，但赠与人不具备处分财产的除外。
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