我的劳动合同中有竞业竞争的条款，但是没有规定补偿。 现在我要离职了，是否需要遵守竞业条款
更新时间：2010-07-07 09:27:42人浏览
问题描述：
我的劳动合同中有竞业竞争的条款，但是没有规定补偿。 现在我要离职了，是否需要遵守竞业条款？
我的理解是没有规定补充， 竞业条款无效。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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赵健律师
盟
服务地区-上海上海·电话-136-6162-8157
一般竞业限制条款是在离职之后限制一定期限内从事同一行业，如果你的约定是在合同期限内限制从事同一行业还是合同履行完毕离职后限制。竞业限制是要支付补偿金的，你可以不受该条款限制。
不过建议你可以向单位主张一下竞业限制的补偿金，用书面快递的形式。
2010-07-07 06:36:14
服务地区-上海上海
你好，你的竞业禁止条款约定了不是完全无效的，如果公司支付了你相应的补偿，虽然没有在合同中约定具体如何补偿，所以你得确定是否公司给你补偿了，如果没有，那么竞业禁止条款将不能对你有约束。
2010-07-06 18:54:12
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