公司跟我解除劳动关系无赔偿

更新时间:2010-07-10 16:31:46人浏览
问题描述:
我在公司工作七年 今年4月30日合同期满 公司决定不在续约 在我办理手续时 没有任何经济赔偿 而且在《终止(解除)劳动合同证明书》上些的居然是因个人原因 我所在的事国企 之前都签过正式合同 这样的结果是否存在不合理?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
施周律师
服务地区-浙江宁波
不合理的,可以要求经济补偿
2010-07-10 16:31:46
徐汇文律师
服务地区-浙江宁波
不管企业以什么原因,只要合同到期企业是有权不续签劳动合同的,但是企业应当按照你的工作年限给予经济补偿,一般是工作一年补偿一个月。由于你工作七年,新的《劳动合同法》于2008年1月1日实施,所以赔偿金应该分段计算。一般来说相当于你7个月的工资。 以上意见仅供参考。
2010-07-07 17:19:20
张飞虎律师
服务地区-浙江宁波
不合理 需要支付经济补偿金 如不熟悉相关法律规定 建议尽早委托律师介入 有需要的话建议带相关的材料面谈或者电联
2010-07-06 19:10:20
潘英涛律师
服务地区-浙江宁波
您好。不知道您是否向单位提交了离职报告,建议您联系律师详细咨询。
2010-07-06 17:55:20
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
你应当要求纠正因个人原因不续约的事实! 这样,你可以主张二个半月的工资补偿!
2010-07-06 16:07:50
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