劳动合同到期不续签,劳动合同到期,公司不续签的问题

更新时间:2010-07-05 18:05:31人浏览
问题描述:
我是2004.6.7至今在本单位上班,每年合同续签一次,今年6月到期后公司没有续签,好像说等等什么的,到现在已经7月份了, 还没消息。我目前是无合同在公司上班的,(6.6号到现在,合同快满一个月了)财务说合同期后的工资待遇照常,而且我现在也 不想在这做下去了,我该怎么做,保护自己的合法利益? 谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈俊律师
服务地区-上海上海
如果自新的劳动合同法实施以来,你与单位连续两次续签合同 的,你如果要求签订无固定期限合同,在没有违反新法的情况之下,公司必须与你签订合同,无权终止。 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:   (一)劳动合同期满的; 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;   第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2010-07-05 15:21:54
赵健律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6162-8157
可以提出辞职,不过没有经济补偿金。
2010-07-05 15:08:57
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你自己辞职,则没有相关补偿金。未签订劳动合同期间可以主张双倍工资。 详细可来电咨询。
2010-07-05 18:05:31
李同红律师
服务地区-北京北京
你可以不续签的
2010-07-05 15:03:58
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
你可以随时辞职,但如果你提出不干没有经济补偿金。
2010-07-05 15:03:29
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