劳动合同到期不续签问题。
更新时间：2018-07-12 20:36:06人浏览
问题描述：
问题上午提问过，感谢律师大大的回复。现情况有些出入，因此重新提问：在公司工作七年，现合同即将到期，公司表示不续签。一个特殊情况是，7年前刚入职时，签约的是外包用工的公司，2年前公司要我及其它老员工签一份自动离职的合动，再同时签一份入职合同，即从外包公司离职转到公司自己名下，而实际上，我仍在同一家公司就职，工作地址及工作性质并无更换，现在合同即将到期，公司说不续签的赔偿金是3个月，而非我正常工作的7年赔7个月，请问是否合理，我提出赔7个月是否合乎劳动法，谢谢。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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