在某厂就业4个月,现在想走却被领导不理不采,该怎么办。

更新时间:2010-07-06 22:26:00人浏览
问题描述:
在某厂就业4个月,现在想走却被领导不理不采,该怎么办。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
提前三十天向单位递交书面辞职通知,三十天后可离职。
2010-07-03 19:52:55
赵健律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6162-8157
向公司提前一个月提出书面辞职申请。
2010-07-03 14:45:48
李同红律师
服务地区-北京北京
如果签订合同了就应当提前一个月通知用人单位解除劳动合同。
2010-07-06 22:26:00
邓红林律师
服务地区-广东东莞
提前通知就可以离职
2010-07-03 17:44:48
达燕律师
服务地区-广东东莞
根据《中华人民共和国劳动合同法》,第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。但劳动者经常没有办法证明自己已提交了辞职书,遇到这种情况该如何处理呢?劳动者朋友保留相关的电子邮件,并可录音、录像,对上述证据进行保全,也可以去劳动机关投诉,要求其进行调解,取得相关的证据。
2010-07-03 15:02:16
李建成律师
服务地区-北京北京
如果签订合同了就应当提前一个月通知用人单位解除劳动合同。
2010-07-03 14:44:16
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