我们单位的工资一直就在最低工资线上,年轻时候不觉得,现在已无法忍受,特别新领导(老领导的儿子)上马后更是借口严格考勤扣工资,不少员工扣掉工资到手后比最低工资还少。以前工资少单位是告诉我们考勤

更新时间:2016-04-20 07:38:21人浏览
问题描述:
我们单位的工资一直就在最低工资线上,年轻时候不觉得,现在已无法忍受,特别新领导(老领导的儿子)上马后更是借口严格考勤扣工资,不少员工扣掉工资到手后比最低工资还少。以前工资少单位是告诉我们考勤可以松点自由照顾家里。一晃12年过去了,主动辞职损失大,能争取补偿吗。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
协商解除可以补偿。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2014-12-07 16:12:45
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
是否符合合同约定?协商解除可以补偿。
2014-12-07 10:57:10
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
你可联系到我。
2014-12-07 11:44:10
邢伟华律师
服务地区-上海上海
协商解除可以补偿协商解除可以补偿
2016-04-20 07:38:21
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
是否符合合同约定?协商解除可以补偿 。
2014-12-09 21:01:32
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
仲裁维权。。。。。。
2014-12-07 07:57:16
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