拖欠工资的起诉,老板拖欠工资该如何起诉?
更新时间:2010-06-22 21:05:51人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资被刑拘,拖欠工资怎么维权
临近过年,总是一些拖欠工资纠纷最多的时间段,随着离过年越来越近,工资却迟迟不能到位,这是困扰很多劳动者的烦心事,但是湖南做了一件大事,拖欠工资被刑拘具体情况是怎
工资拖欠纠纷
人浏览
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可以让律师帮你维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠账不还:(一)协商遇到公司欠钱不还的情况,首选的方式是协商,这种方法是最省时省力的。(二)请求支付令支付令是指人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体可以电话联系。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门投诉!
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
协商以及举报无效,向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
除了与公司沟通协商外,处理拖欠工资问题还可以选择向用人单位所在地的人民调解委员会申请调解。如果调解无果,可以进一步向劳动委员会申请仲裁。若仲裁仍未能解决问题,最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
15年以上员工辞退赔偿标准为每满一年支付一个月工资,依据《劳动合同法》第四十七条,若未及时处理,可能面临支付额外赔偿金的风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动保障行政部门举报公司虚报员工工资。根据《劳动保障监察条例》,该部门负责监察用人单位支付劳动者工资情况,包括是否虚报。如不及时处理,可能影响员工权益,造
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿一般至少一年后才能到账,具体到账时间受多环节影响。依据《工伤保险条例》,工伤认定和赔偿过程中可能会发生争议,从而延长处理时间。如不及时处理,可能影响赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,是工伤赔偿吗?赔偿项目包括是一次性伤残补助金。如果解除劳动合同,还有一次性医疗补助金和伤残就业补助金。具体需要当面计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。只要生育险在缴费期内,怀孕后即可享受相关待遇。从法律角度看,生育保险的报销与缴费时间有关。只要你在怀孕前已经按时缴纳了生育保险费,并在缴费期内怀孕,那么你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,一般情况下可以报销。生育险通常覆盖从缴纳保险开始后的特定时间后的怀孕和生育费用。建议查看具体的保险合同或咨询保险公司以获取准确信息。若生育险公司拒绝报销或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询