单位自己定的工作时间内受伤，算不算工伤？
更新时间：2010-06-15 12:25:20人浏览
问题描述：
国家规定单位上班时间上午8.30-12.00，下午1.30-5.00分，而我单位定的上班时间是9.00-15.00，在15时许，我乘座单位通勤车回家受伤，算不算工伤？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作时间和场所内受非原工作受伤不属于工伤
工作时间和场所内受非原工作受伤不属于工伤现年45岁的杨某是某煤矿职工，2006年12月31日，杨某在会议室进行安全学习，下午2时许，杨某到室外接听电话，在通话中
工伤责任认定
人浏览
根据《工伤保险条例》的规定：在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位打架受伤，算不算工伤？
提前上班“串岗”受伤算不算工伤？未签合同受伤，算不算工伤？在单位打架受伤住院算不算工伤？……国务院行政法规《工伤保险条例》已实施5年多，近日，最高法院、省高级法
工伤责任认定
人浏览
劳动者在工作时间非工作场地摔伤能否认定为工伤？
劳动者在工作时间非工作场地摔伤能否认定为工伤？事业单位工作人员出现工伤是否应适用《劳动法》的相关规定？[最高人民法院公报案例-何文良诉成都市武侯区劳动局工伤认定
工伤责任认定
人浏览
因工作原因导致的受伤，属于工伤。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指：1、治疗工伤的费用；
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么原因受伤，是否正常工作过程中，，，
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于工伤。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
还要是因工作原因摔伤，才算。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体情况。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应依法为员工缴纳社保，但补办历史社保需视具体情况。建议与公司协商或咨询社保部门。若公司拒绝补办且影响权益，可寻求法律途径。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位实行综合工时制，如果劳资双方你情我愿且单位依法申请审批的，会生效。公司与劳动者关于实行综合计算工时工作制的约定不能违反法律的强制性规定。实行综合计算工时工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定后，可依法申请法律援助。根据《中华人民共和国法律援助条例》，对于请求给予社会保险待遇等情形，经济困难者可申请法律援助。及时处理可确保权益得到保护，否则可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强制加班是违法的。根据《全国人民代表大会常务委员会关于修改的决定》，企业不得随意延长劳动时间。如公司强制加班，可依法向劳动行政部门投诉举报，要求支付报酬。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以直接按照法律规定去提起劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接找陈律师沟通
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要请问社保部门确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据案件详细情况综合处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
