公司属于违法解除劳动合同吗?我应该跟公司要到什么补偿?
更新时间:2010-06-10 12:31:15人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
违法解除劳动合同的补偿
身为上海某融资租赁公司行政主管的孙某接手了公司办公室的装修工作,不料项目完工后却遭到公司解雇。近日,上海市第一中级人民法院对这起劳动合同纠纷案作出二审宣判,以该
劳动合同知识
人浏览
根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣合同期限跟工资的支付如下:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业能够解除与我的劳动合同吗?
几年来,我都在一家私营企业开货车。不久前,我在给单位运货的途中,因为一辆车逆行,与我的车相撞造成我受伤。事故发生后,肇事司机逃逸,公安机关一直未将其抓获。目前,
劳动合同争议
人浏览
公司与我解除劳动合同,这样做合法吗?
问:我在公司里是检查员,9月6日下午5:50,我到侧板工序检查,发现侧板拼缝高低,引起焊缝成形不良。当时,我就问胎位长:“这是谁拼的板?”他说是欧某,我让他把人
解除合同
人浏览
违法解除劳动合同,不同于依法解除劳动合同;违法解除劳动合同的赔偿,不同于依法解除劳动合同的经济补偿。劳动合同当事人解除劳动合同,必须符合法律规定的条件,履行法律
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍工资补偿是指用人单位从用工之日起一年内不与劳动者签订劳动合同,每月应当向劳动者支付二倍工资补偿,一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除合同的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告:①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司非法解除劳动合同的,一年补偿2个月的工资!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙工程款一方不给怎么办
合伙工程款一方不给的处理如下:1、双方进行协商;2、协商不成的,可以请求支付令,由人民法院根据债权人的申请依法督促债务人履行给付义务;3、支付令发出后债务人有异
合伙
人浏览
如果没签劳动合同,可以得到一定期间的双倍工资,同时也可得到解除劳动合同的经济补偿金及赔偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与你解除合同,必须要履行法定手续。你可以申请劳动仲裁请求赔偿损失。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】残疾人是可以办烟草证的,根据有关规定不管任何人只要符合办证条件都可以办理烟草证,那么办理烟草证的基本要求如下:一、办理烟草专卖许可证的基本条件是:有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙工程款一方不给如何办
合伙工程款一方不给双方可以先行协商,催告在合理期限内支付价款;协商不成的可以与对方协议将该工程折价,就该工程折价款受偿,或者收集相关证据请求人民法院将该工程依法
合伙
人浏览
合伙生意一方退出需要退本金的。但当事人另有约定的除外。根据相关法律规定,合伙人退伙,其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算,退还退伙人的财
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙工程款一方不给怎样办
合伙工程款一方不给可以发出催告,合理期限内未支付的,当事人可与对方协议将该工程折价,就该工程折价款受偿,或者收集相关证据起诉到法院,请求人民法院将该工程拍卖,就
合伙
人浏览
依法注册成立合伙企业,需遵循《中华人民共和国合伙企业法》的规定,包括申请企业名称预先核准、办理营业执照、刻章、开设银行基本账户等步骤。提交的资料应包括登记申请书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据案件难易程度和涉案数额确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙人债务纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。若选择诉讼,需确保原告与案件有直接利害关系,有明确被告,具体诉讼请求和事实理由。否则,可能会因不符合起诉条件而被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让协议约定;工商变更
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的退股纠纷团队可以解答
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询