公司如此解除劳动合同违法吗？
更新时间：2014-04-18 09:11:57人浏览
问题描述：
您好，我在一黄金矿山上班，和公司签订的劳动合同岗位是电工，部门安排我同时当兼职轻型皮卡车司机，但公司没有多付给我除工资外的额外报酬，我在井下倒车时，撞上了一辆违章停在运矿主干道上的车辆，且该车没有开灯，没有做任何安全措施，导致我开的皮卡车后排座玻璃全部受损，公司给予违停车辆的司机书面警告的处分，该司机已在处分上签字。同时也给我书面警告的处分，由于我认为该事故不是我负主责，且我只是兼职司机，没有多得公司一分钱，因此拒绝在书面警告处分上签字，但公司人事部，工会都没有找我了解情况，公司就出具了同我解除劳动合同的证明书，理由是我严重违反公司制度不知悔改，请问公司违法吗？谢谢！
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
公司辞退员工要依据员工手册，员工手册需经合法程序且组织员工学习签字后才能对员工生效，再个兼职司机要看劳动合同的内容以及相应的约定后才能推定公司是否应支付兼职司机工作的额外报酬。
如果公司违法解除劳动合同的话可以主张赔偿金，如果上述属实，你可从公司那得到数额不小的赔偿金。
2014-04-18 09:11:57
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