离职之后补偿,辞职可以得到补偿吗?

更新时间:2010-06-11 12:03:07人浏览
问题描述:
到2010年1月1日为止,在天河的一家公司做采购3年,每年1月1日合同,今年公司到现在还没有跟我签,现在都6月了,公司逐步架空了我的全部工作内容,我感觉到公司要炒我了,就趁没有什么做的时候找找工作,结果有同行的公司愿意招我做兼职,我刚刚同意,名片也刚刚印刷好,公司知道了,叫我自动辞职,我应该怎么办?公司只为我买了社保,我是否可以追缴住房公积金?今年开始没有签合同,公司每月是不是应该给我双倍工资?望各位律师帮忙解答,谢谢。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
应该支付双倍工资的 。
2010-06-11 12:03:07
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
1、应该给双倍工资和经济补偿金,追缴住房公积金的可能性不大,你应该要求和公司签订无固定期限劳动合同。
2010-06-09 16:18:34
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
1、公司应该给你双倍工资,公司炒掉你的原因也不成立,你有权要求经济补偿金。至于住房公积金的问题无法追缴。是否有加班可以一并主张。
2010-06-09 16:10:51
刘天军律师
服务地区-广东深圳
若单位没有住房公积金福利就不能追缴。 应当支付双倍工资。
2010-06-09 15:27:21
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你好,公司应支付未与你签订劳动合同的双倍工资,你可以申请劳动仲裁。建议委托律师帮助处理为好,如需要律师帮助,可直接来电联系我。
2010-06-09 12:22:04
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