女职工怀孕期间是否可以调换岗位
更新时间：2010-06-08 10:54:18人浏览
问题描述：
我单位有一女员工计划外怀孕（其之前育有一小孩），现单位拟将他从档案刚调至会计岗，请问这是否违反国家什么规定？谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
根据《劳动合同法》42条规定，用人单位在这种情况下不能解除劳动合同，并且应正常执行相关女工生育保护制度。但是如果贵公司有相关规章制度或者与天津市相关主管部门签订过《计划生育责任书》则另当别论。
调岗属于对劳动合同的变更，应征得劳动者本人的同意。
2010-06-07 10:22:11
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